Ce présent document expose en détail les pratiques exemplaires pour le personnel de soutien en matière de soutien à l’assiduité du conseil scolaire, y compris
1. Responsabilisation et engagement de la haute direction
2. Approche opérationnelle stratégique à long terme
3. Comparaison
4. Conception et administration efficace des régimes de congés de maladie
5. Conformité avec la législation, la jurisprudence et les conventions collectives
6. Politiques et procédures
7. Relations patronales-syndicales efficaces et axées sur la collaboration
8. Gestion des communications et de la formation
9. Ressources de programme appropriées – Internes et externes
10. Rapports, suivi et analyse des données exacts et opportuns sur les absences
11. Gestion de cas
12. Programmes d’intervention précoce et de retour au travail/maintien en poste
13. Programme complet de mieux-être
14. Surveillance et évaluation régulières du programme