School Boards Co-operative Inc.

Ce bulletin bilingue explique certaines préoccupations courantes concernant les congés spéciaux payés en raison d’une maladie infectieuse et les congés de maladie payés ainsi que la façon de résoudre les problèmes qui en découlent. Vous trouverez de plus amples renseignements sur les congés spéciaux payés en raison d’une maladie infectieuse ici.

Ce présent document expose en détail les pratiques exemplaires pour le soutien en milieu du travail du conseil scolaire, y compris

1.  Responsabilisation, engagement de la haute direction et les principales parties prenantes
2.  Approche opérationnelle stratégique à long terme
3.  Conception et administration efficace des régimes de congés de maladie
4.  Conformité avec la législation, la jurisprudence et les conventions collectives
5.  Politiques et directives administratives claires et efficaces
6.  Gestion des communications et de la formation
7.  Soutien et communication efficaces, respectueux et significatifs avec le personnel et le syndicat
8.  Ressources de programme appropriées – Internes et externes
9.  Rapports, suivi et analyse des données exacts et opportuns sur les absences
10.  Gestion de cas
11.  Surveillance et évaluation régulières du programme
12.  Programmation complète